agap2IT ↗ RSE

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Nos engagements RSE

Santé et Bien-être

Promotion du bien-être de tous nos collaborateurs, ainsi que de leur santé physique et mentale, à travers diverses initiatives telles que:
-Consultations de médecine générale gratuites
-Suivi psychologique gratuit
-Consultations avec un nutritionniste gratuites
-Promotion de l'exercice physique et des activités sportives
-Actions de sensibilisation et programmes éducatifs

Développement et Formation

Garantir la croissance professionnelle de tous nos collaborateurs en offrant des opportunités constantes d'apprentissage et de développement. Cela inclut des sessions de formation ouvertes à tous, ainsi que des plateformes en ligne, des ateliers, la planification et la gestion de carrière, et le partage de conseils axés sur le marché du travail.

Environnement

Veiller à ce que notre empreinte écologique continue de diminuer et contribuer à la protection de la planète à travers nos actions d'entreprise et la sensibilisation de nos collaborateurs:
-Élimination des produits à usage unique
-Réutilisation et recyclage des ordinateurs et téléphones portables attribués
-Sélection rigoureuse des fournisseurs sur la base de critères de responsabilité sociale et environnementale
-Mesure et réduction annuelle des émissions de carbone
-Introduction de véhicules électriques et installation de bornes de recharge au siège de l'entreprise
-Installation de panneaux solaires au siège de l'entreprise
-Compensation des émissions de carbone via le site officiel d'agap2IT

Diversité et Inclusion

Promotion d'un environnement et d'une culture de travail où chaque individu est valorisé et traité de manière équitable, à travers des actions telles que:
-Workshops et conférences de sensibilisation
-Initiatives éducatives et de prise de conscience
-Groupes de discussion
-Enquêtes internes
-Indice d'égalité de genre
-Révision de la documentation interne

Soutien aux communautés et associations

Assumer notre rôle dans la construction d'un monde plus juste et équilibré en apportant notre soutien. Dans ce sens, nous sommes engagés dans diverses initiatives, telles que:
-Dons thématiques et spécifiques
-Programmes d'appui à l'éducation technologique
-Événements de bénévolat avec nos collaborateurs

Transparence, Engagement et Inclusion

Promotion du partage des informations sur l'entreprise, tant en interne qu'en externe, pour garantir une compréhension globale:
-Communication régulière (interne et externe) des résultats et des actualités
-Canaux de communication internes dédiés
-Mise en avant sur les réseaux sociaux des opérations quotidiennes et de la trajectoire de l'entreprise
-Événements internes et sessions d'intégration

Objectifs de Développement Durable

La responsabilité sociale et corporative des entreprises s'appuie sur les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) afin de s'aligner sur la CSRD (Directive européenne sur les rapports de durabilité des sociétés). Grâce à une méthodologie de plus en plus organisée et réglementée, nous avons identifié le changement climatique et l'économie circulaire comme des enjeux environnementaux essentiels.

Par-dessus tout, nous aspirons à créer des conditions de travail encore meilleures pour nos collaborateurs, à engendrer plus de valeur pour nos clients, à contribuer à une société plus juste et à bâtir une planète plus durable.